WEF chwali się, że 41% firm wkrótce zastąpi pracowników sztuczną inteligencją

Listen to this article

Światowe Forum Ekonomiczne przewiduje, że 41 procent firm na całym świecie wkrótce zastąpi swoich pracowników sztuczną inteligencją.

Według raportu WEF “Future of Jobs” na rok 2025, prawie połowa miejsc pracy tradycyjnie wykonywanych przez ludzi zostanie zautomatyzowana przez sztuczną inteligencję do roku 2030.

Newstarget.com donosi: W raporcie, opublikowanym przed dorocznym spotkaniem WEF w Davos, przeprowadzono ankietę wśród setek dużych firm na całym świecie. Podczas gdy 77 procent tych firm planuje przekwalifikować i podnieść kwalifikacje swoich obecnych pracowników do pracy ze sztuczną inteligencją, nadrzędne przesłanie jest jasne: sztuczna inteligencja to nie tylko narzędzie zwiększające produktywność – to siła, która zasadniczo zmieni rynek pracy.

To, co czyni ten raport szczególnie niepokojącym, to jego czas. Jak zauważa Patrick Wood, redaktor Technocracy.news, ustalenia WEF są już nieaktualne. W ciągu ostatnich sześciu do dziewięciu miesięcy sztuczna inteligencja podwoiła swoją inteligencję i możliwości – dwukrotnie. Ten wykładniczy wzrost sugeruje, że prognozy WEF mogą być zbyt konserwatywne.

Do połowy 2025 r. eksperci przewidują pojawienie się sztucznej inteligencji ogólnej, formy AI, która może wykonać każde zadanie intelektualne, jakie może wykonać człowiek. Do 2030 roku praktycznie każda firma na świecie odczuje jej wpływ.

Urzędnicy pocztowi, sekretarki i pracownicy ds. płac najprawdopodobniej zostaną przejęci przez sztuczną inteligencję

Raport WEF identyfikuje konkretne role, które są najbardziej narażone na automatyzację opartą na sztucznej inteligencji. Urzędnicy pocztowi, sekretarki wykonawcze i urzędnicy ds. płac znajdują się na szczycie listy miejsc pracy, w których spodziewany jest najszybszy spadek.

Nawet stanowiska wymagające wyższego poziomu kreatywności i wiedzy, takie jak graficy i sekretarki prawne, nie są na to odporne. Generatywna sztuczna inteligencja – technologia stojąca za narzędziami takimi jak ChatGPT – może teraz tworzyć oryginalny tekst, obrazy, a nawet złożone dokumenty prawne przy minimalnym wkładzie człowieka.

Zmiana ta nie polega tylko na zastąpieniu powtarzalnych zadań; chodzi o przedefiniowanie tego, co oznacza praca. W miarę jak sztuczna inteligencja staje się coraz bardziej wyrafinowana, nawet zawody, które kiedyś wydawały się bezpieczne, są poddawane ponownej ocenie. W raporcie zauważono, że zdolność generatywnej sztucznej inteligencji do wykonywania pracy opartej na wiedzy jest przełomem, sygnalizującym przyszłość, w której ludzka wiedza specjalistyczna zostanie rozszerzona – lub wręcz zastąpiona – przez maszyny.

Chociaż raport przedstawia ponury obraz niektórych zawodów, podkreśla on również możliwości w gospodarce opartej na sztucznej inteligencji. Prawie 70 procent firm planuje zatrudnić pracowników wykwalifikowanych w projektowaniu narzędzi i ulepszeń AI, podczas gdy 62 procent poszukuje pracowników, którzy potrafią efektywnie współpracować z AI. Sugeruje to, że rynek pracy przyszłości będzie traktował priorytetowo wiedzę techniczną i zdolności adaptacyjne.

WEF podkreśla również potencjał “współpracy człowieka z maszyną”, w której sztuczna inteligencja wspomaga ludzkie umiejętności, a nie całkowicie je zastępuje.

Źródło: https://thepeoplesvoice.tv/wef-boasts-that-41-of-companies-will-soon-replace-human-workers-with-ai/